Anouk Plug+31629380519 (ook bereikbaar via WhatsApp)
a.plug@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je snel om een online gesprek met je in te plannen.
We bespreken online de interim rol met je in detail.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de interim rol en de organisatie hebt.
Je ontvangt een aanbod in lijn met wat we besproken hebben.
Even een handtekening zetten en je opdracht kan beginnen!
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam (hoofdkantoor in Den Haag, waar je sporadisch zal zijn), een organisatie binnen het sociaal domein, zijn wij ter professionalisering van de recruitmentafdeling op zoek naar een Interim Recruiter voor 28 uur per week. Start is zo snel mogelijk en naar verwachting zal deze opdracht minimaal 3 maanden duren (kans op verlenging).
Onze opdrachtgever voert sociaal werk uit door middel van projectorganisaties in grote en middelgrote gemeenten en adviseert overheden, non-profit- en publieke uitvoerings- en brancheorganisaties over het sociaal domein. Voor onze opdrachtgever is het leidende principe: Elk mens is ergens goed in. Geen enkel mens is goed in alles. Iedereen is (vol)waardig. Er wordt gewerkt vanuit optimisme, met gezonde veranderingszin en in de overtuiging dat voor elk probleem een oplossing bestaat. Het is een snelle, lenige en organische organisatie, waar geen dag hetzelfde is en altijd gestreefd wordt naar verbetering en innovatie. De medewerkers streven er naar om voor de mensen voor wie zij werken een vangnet én trampoline te zijn. Nuchter, oplossings- en resultaatgericht en samenwerkend in de complexe wereld van verkokerde belangen, schotten en loketten, zetten de doeners en denkers van de organisatie zich in voor alle bewoners van de wijken waarin de organisatie actief is.
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam, een organisatie binnen het sociaal domein, zijn wij op zoek naar een Interim Recruiter voor 28 uur per week. De organisatie is haar recruitmentafdeling aan het professionaliseren en is op zoek naar een recruiter die op korte termijn kan helpen met het vervullen van openstaande vacatures en daarnaast mee kan kijken met de invulling van de recruitmentafdeling op lange termijn.
Er zijn momenteel zo'n 10 openstaande vacatures die ingevuld dienen te worden. Je werkt operationeel mee met het vervullen van deze vacatures. Je zorgt voor het werven en selecteren van deze sollicitanten, neemt sollicitaties in behandeling, voert gesprekken in samenwerking met de betrokken stakeholders en schrijft en plaatst vacatures.
Daarnaast geef je actief advies op het recruitmentproces. Je helpt mee met het inzichtelijk maken van het proces omtrent verwachte vacatures, denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentbudgetten, het inzichtelijk maken van recruitmentdata/-statistieken en geeft vorm aan de plaats van de recruitmentfunctie in de organisatie.
Voor deze rol breng jij het volgende mee:
Voor deze rol zoeken wij een freelancer/zzp'er en geldt er een inkooptarief van €80,- incl. reiskosten. Er kan hybride gewerkt worden in deze rol.
Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals