Met 25 jaar ervaring zijn wij een toonaangevende recruitment specialist in interim bemiddeling en werving & selectie van financiële, secretariële en HR-professionals. Vanuit onze kantoren in Hoofddorp en Eindhoven bedienen we een breed scala aan klanten. Onze aanpak? Snel, persoonlijk, betrokken en integer.
In deze veelzijdige rol help je ons bouwen aan een sterk en toekomstgericht team. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel interne stakeholders als de arbeidsmarkt. Concreet betekent dat:
- Sparringpartner: Je adviseert de interne organisatie en vacaturehouders over personeelsvraagstukken.
- Strategie & uitvoering: Je ontwikkelt en voert een recruitmentstrategie en arbeidsmarktcommunicatie uit die past bij onze ambities.
- Recruitment: Je werft en selecteert interne (staf)functies, altijd met een scherp oog voor kwaliteit en de juiste match.
- HR-verbeteringen: Je helpt bij de professionalisering van ons HR-beleid en optimaliseert processen zoals de performancecyclus.
Je bent meer dan een recruiter; je bent een strategisch partner die verbindingen legt en kansen creëert. Wat we graag zien:
- Ervaring: Je hebt bewezen recruitment kennis, bij voorkeur in commerciële arbeidsbemiddeling.
- Eigenschappen: Gedreven, ondernemend, proactief en flexibel. Jij denkt in mogelijkheden en zet door tot je resultaat boekt.
- Communicatie: Een plezierige, maar kritische gesprekspartner. Je inspireert en enthousiasmeert kandidaten én interne stakeholders.
- Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en vertaalt inzichten naar impactvolle acties binnen onze organisatie.
Waarom jij?
Met jouw ervaring en persoonlijkheid kun je sparren met collega’s, vacaturehouders én de juiste kandidaten vinden. Je bent de drijvende kracht achter een sterk recruitmentproces en brengt ideeën die ons écht verder helpen.
Bij High Quality krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden:
- Salaris: €4.000 - €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Bonussen: Een maandelijkse teambonus op basis van gezamenlijke prestaties.
- Flexibiliteit: Hybride werken, laptop en telefoon van de zaak.
- Vakantie & pensioen: 25 dagen (met optie om extra dagen te kopen) en een volledig premievrij pensioen.
- Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor persoonlijke groei en trainingen.
- Team: Een hecht, gezellig team waarin veel vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Wil jij met ons bouwen aan een sterk team en de toekomst van High Quality?
Reageer nu en laten we samen kijken of dit jouw volgende stap is!