Interim HR Business Partner - (ingevulde vacature)

Voor onze relatie, een internationale financiële dienstverlener in Heerenveen, zijn wij op zoek naar een Interim HR Business Partner (24-32u) ter vervanging van ziekte. Een uitdagende opdracht waarbij je verantwoordelijk bent voor de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, managers in verschillende landen adviseert en operationeel actief bent met een HR team. De opdracht is hybride uit te voeren en zal ongeveer 6 maanden duren met optie tot verlenging.

Je taken bestaan o.a. uit:

• Je bent verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen Nederland conform de internationale processen van het bedrijf. Je zorgt hierbij voor een goede interne communicatie en informatie-uitwisseling
• Aansturen van het lokale HR-team (Jr. HR adviseur, Recruiter en 2 HR Administrators)
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lokale Unit Lead, people managers, functionele HR-collega's (internationaal) en de lokale ondernemingsraad (matrixorganisatie)
• Je bent projectleider mb.t. de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden van 2 gefuseerde entiteiten.
• Lokale expert voor de Nederlandse juridische en landelijke arbeidsmarkt
• Je stuurt het groepsbrede Talent Management proces aan vanuit een Nederlands landenperspectief
• Verzuimmanagement
• Recruitment voor managementfuncties
• Jij en je team managen de implementatie van groepsbrede projecten voor Nederland

Deze rol is hybride uit te voeren waarbij 1-2 dagen op kantoor gewenst is.