Guido Weltevreden+31631954909 (ook bereikbaar via WhatsApp)
g.weltevreden@high-quality.nl
Solliciteer nu

Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch contact
Eén van onze recruiters belt je snel om een online gesprek met je in te plannen.
Online gesprek met High Quality
We bespreken online de interim rol met je in detail.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de interim rol en de organisatie hebt.
Aanbieding
Je ontvangt een aanbod in lijn met wat we besproken hebben.
Aan het werk
Even een handtekening zetten en je opdracht kan beginnen!

Interim HR Adviseur - (ingevulde vacature)

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.

Voor onze klant in Amsterdam zijn we ter overbrugging van een wervingstraject op zoek naar een Interim HR Adviseur voor 16-24 uur per week.

De klant is een internationaal productiebedrijf.

Vertalen van interne en (internationale) externe ontwikkelingen naar beleid, adviseren van de directie, beheren en actualiseren van HR gerelateerde beleidsdocumenten en procedures, het onderhouden van een professioneel netwerk in de regio;
Onderhouden van een effectieve prestatiebeoordelingssystematiek, monitoren van performance van medewerkers, ontwikkelen van voorstellen ter verbetering en het mede mogelijk maken van een doelmatige organisatie;

Beheren van functieprofielen en lastgevingen rekening houdend met taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden, wettelijke en QHSE eisen, competenties en opleidingsbehoeften;

Het volgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, beheren en actualiseren van het arbeidsvoorwaardenbeleid, vertalen naar functieclassificatie en loongebouw;
Borgen van juridische aspecten in de contractvorming, beleidsaspecten, regels en overige afspraken met medewerkers;
Zorgdragen voor een zorgvuldige werving en selectie, creatief/innovatief in toepassing van verschillende wervingsmethoden rekening houdend met ontwikkelingen en trends op dit gebied;
Positioneren van de groep richting arbeidsmarkt, scholen, HR partners etc.;
Onderhouden van relaties met o.a. opleidingsinstituten/scholen, werving/selectie- en uitzendbureaus, arbodienst, monitoren en borgen van prestaties van dienstverleners tegen wensen en eisen van de organisatie;
Mede uitdragen van het beleid met betrekking tot persoonlijke veiligheid en gezondheid van medewerkers, uitvoeren van preventief medisch onderzoek en verzuimmanagement;
Verantwoordelijk voor de diverse office taken, alsmede de administratieve taken binnen HR, onder andere: registraties van aanwezigheid, verzuim en vakantie, voorbereiding en controle salarismutaties, bijhouden personeelsdossiers en procedures.

HBO werk- en denkniveau
Ervaring binnen een vergelijkbare rol
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
Je bent bereid zowel op operationeel als tactisch niveau te werken
Het betreft een solistische rol dus we zoeken iemand die assertief is, de mouwen opstroopt en communicatief vaardig is

Voor deze rol geldt een inkooptarief van €75/€80 per uur inclusief reiskosten.

Neem contact met ons op!