Puja Badal06 21 82 64 85 (ook bereikbaar via WhatsApp)
p.badal@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Voor het SCOH zijn wij op zoek naar een HR Adviseur voor 32 uur per week. In deze rol kom je te werken in een bevlogen en passievolle organisatie en maak je onderdeel uit van het team Mens & Ontwikkeling. Door jouw inzet krijgen de scholen de mogelijkheid om kwalitatief sterk onderwijs te bieden aan duizenden leerlingen.
SCOH (Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden) is een onderwijsorganisatie in de regio Haaglanden met 37 scholen en 21 peuterscholen. De organisatie staat midden in de maatschappij en streeft naar een kansrijke toekomst voor elke leerling. Als HR Adviseur ga je werken in het team Mens & Ontwikkeling, een van de onderdelen van het Huis van SCOH. De bedrijfsvoerende diensten, evenals Onderwijs en Kwaliteit & Innovatie, vallen onder het huis van SCOH. De personeelsadministratie is een aparte afdeling, die valt onder Bedrijfsvoering.
Bij SCOH werken zo'n 1200 medewerkers elke dag keihard aan kwalitatief goed onderwijs voor ongeveer 10.000 leerlingen.
Het jij passie voor het onderwijs en zou je impact willen hebben op het faciliteren van onderwijs aan duizenden leerlingen? Of wil je juist een overstap maken om meer maatschappelijk betrokken te zijn? Bij SCOH krijg je de ruimte om je als HR adviseur verder te ontwikkelen in jouw rol. Je bent relatiebeheerder voor schooldirecties, sparringpartner voor je collega's en management en kennisdrager op het gebied van uiteenlopende onderwerpen.
In deze rol ben je niet alleen een gewaardeerde sparringpartner, maar ook iemand die zichtbaar betrokken is en zich volledig inzet om de scholen optimaal te ondersteunen. Je weet de behoeften van de organisatie te vertalen naar concrete, effectieve HR-oplossingen en draagt actief bij aan een positieve en inspirerende leer- en werkcultuur. Je hebt daarbij oog voor het geheel, maar bent ook scherp in de details.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere uitvoering van nieuwe M&O (Mens & Ontwikkeling) ontwikkelingen. Sinds dit schooljaar is er bijvoorbeeld een nieuwe gesprekscyclus volgens de methodiek van “het goede gesprek” ingevoerd. Je bent in deze rol ook nadrukkelijk betrokken bij de verdere ontwikkeling van de M&O dienstverlening van de scholen via de strategische agenda. Die agenda ontwikkelt men als team samen met de schooldirecteuren.
Je werkzaamheden voer je zelfstandig uit, met veel vrijheid en ruimte om jouw initiatieven te realiseren, maar je doet het niet allen! Met 2 andere collega's zorg je voor begeleiding, relatiebeheer en ondersteuning op gebied van Mens & Ontwikkeling aan alle aangesloten scholen.
Als HR adviseur breng je het volgende mee;
SCOH werkt volgens de CAO PO en heeft een goed arbeidsvoorwaardenpakket, wat onder andere bestaat uit;
Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals