HR Adviseur

Voor onze opdrachtgever, de Corius Groep, zijn wij op zoek naar een HR adviseur (32-40 uur p/w). In deze rol acteer je als relatiebeheerder en kennisdrager HR voor de verschillende onderdelen van Corius. Je bezoekt dan ook regelmatig de verschillende locaties, bent eerste aanspreekpunt voor HR vraagstukken en ondersteunt het management/directie met advies over personeelsmanagement. Je draagt ook bij aan het ontwikkelen van lange-termijn HR-plannen. Tegelijkertijd coördineer je het werving & selectie proces en zorg je voor een soepele uitvoering van dagelijkse HR-taken, zoals verzuimbeheer, onboarding en beheer van de personeelsdossiers. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een positieve werkcultuur.

• Coördineren werving en selectie: Je coördineert het volledige recruitmentproces: van vacatureplaatsingen, het opzetten van wervende teksten en het organiseren van sollicitatiegesprekken tot het voeren van gesprekken en het maken van een voorstel.
• Projectmanagement HR initiatieven: Je ondersteunt de ontwikkeling van HR-projecten zoals werving strategieën, optimalisatie HR-processen, talentontwikkeling en procesoptimalisatie.
• Verzuimbeheer: Je monitoort en registreert verzuim en zoekt naar passende oplossingen.
• Beheren personeelsdossiers: Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers up-to-date zijn en voldoen aan wet- en regelgeving.
• Teambuilding: Je organiseert evenementen en activiteiten om een positieve werksfeer te bevorderen

Je bent voornamelijk werkzaam zijn vanuit onze locatie in Utrecht, maar bezoekt ook met enige regelmaat onze andere locaties, wat je in staat stelt om een goed beeld te krijgen van de verschillende dynamieken binnen ons team.