#CHISW37983

Hij is een enthousiaste en gedreven HR-professional met ervaring in personeelsmanagement, werving & selectie en employer branding. Met een dubbele bachelor in Human Resource Management en Financial Services Management combineert hij strategisch inzicht met een sterk gevoel voor mens en organisatie. Hij heeft ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, verzuimbegeleiding en het adviseren van management over HR-beleid en wet- en regelgeving. Daarnaast heeft hij projecten geleid om medewerkers te werven, te binden en te motiveren, waarbij hij een belangrijke bijdrage leverde aan employer branding en employee engagement. Als leidinggevende in eerdere functies heeft hij bewezen een echte teamplayer te zijn, die zowel operationeel als strategisch impact maakt. Zijn analytische en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met een mensgerichte visie, zorgt voor duurzame HR-oplossingen. Met kennis van lean management en ervaring in een dynamische werkomgeving weet hij efficiëntie en medewerkerstevredenheid te combineren. Hij is op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin hij zijn expertise verder kan ontwikkelen en waarde kan toevoegen binnen een ambitieuze organisatie.

Software

Gerelateerde professionals