#CHISW31522

Deze toegewijde HR-professional uit Leerdam, met een solide educatieve achtergrond in Human Resource Management, heeft zich gespecialiseerd in Arbo & Verzuim, leiderschapsontwikkeling en verandertrajecten. Ze combineert haar studies aan de Hogeschool van Utrecht en NCOI met relevante cursussen zoals verzuimdialogen en omgaan met weerstand, om haar expertise in HR te versterken. In haar huidige rol als HR Adviseur is ze verantwoordelijk voor het adviseren van managers en medewerkers over diverse HR-thema’s, waaronder arbeidsrecht, conflicthantering, teamontwikkeling, en strategische personeelsplanning. Haar ervaring omvat ook een significante bijdrage aan het Arbo & Verzuim-beleid en deelname aan een transitieteam om de HR-dienstverlening te verbeteren. Voorheen werkte zij als HR Adviseur bij PGGM, waar zij eerste lijnsadvies verstrekte en betrokken was bij het begeleiden van teamontwikkeling en het toepassen van arbeidsrechtelijke regelingen. Ze speelde ook een actieve rol in het adviseren tijdens veranderingsprocessen binnen de organisatie. Haar eerdere ervaringen omvatten ook het uitvoeren van HR-administratie, verzuimbegeleiding, en het faciliteren van personeelsmutaties, zowel bij grote organisaties als in de MKB-sector. Daarnaast heeft zij ervaring als Intercedent, waar ze verantwoordelijk was voor acquisitie, relatiebeheer, en personeelswerving en -selectie. Deze HR-professional is niet alleen technisch bekwaam met systemen zoals Afas en Excel, maar ook vaardig in het Nederlands en Engels, wat haar communicatievaardigheden ten goede komt. Haar proactieve en pragmatische benadering, gecombineerd met haar vermogen om te werken vanuit verbinding en openheid, maakt haar een waardevolle aanwinst voor elk HR-team.

Software

Gerelateerde professionals