#CHISW24571

Met ruim twee decennia ervaring is deze Senior HR adviseur een deskundige in het verbeteren van HR-functies en het begeleiden van organisatieveranderingen. Woonachtig in Voorhout en 51 jaar oud, combineert zij een proactieve, betrokken aanpak met een scherpe analytische blik en sterke communicatievaardigheden. Zij is gespecialiseerd in het terugdringen van verzuim, het optimaliseren van functioneringstrajecten en het mobiliseren en coachen van management en teams. Haar expertise strekt zich uit tot het gehele HR-spectrum, van werving en selectie tot onboarding en medewerkersontwikkeling. Als zelfstandig HR adviseur is zij flexibel inzetbaar voor 24 tot 36 uur per week, en biedt zij ondersteuning waar tijdelijke capaciteit of specifieke expertise nodig is. Ze heeft een solide achtergrond in HR-management, opgedaan door relevante opleidingen en een reeks aan cursussen gericht op zowel strategische als praktische HR-toepassingen. Deze Senior HR adviseur is bijzonder vaardig in het gebruiken van moderne HR-systemen zoals Visma, Fierit en Afas/In Site, en spreekt vloeiend Nederlands. Haar recente werkervaring omvat een rol als HR Coördinator en HR Businesspartner binnen een zorginstelling, waar ze verantwoordelijk was voor herstructurering van HR, ontwikkeling van strategisch beleid, en leidinggevende ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken. Daarvoor heeft zij uitgebreide ervaring opgedaan in diverse HR-rollen binnen de zorgsector, waarbij zij verantwoordelijk was voor het ondersteunen en adviseren van managementteams, naast het ontwikkelen van HR-beleid gericht op verzuimbeheersing, personeelsontwikkeling en organisatieoptimalisatie. Deze professional is een echte zelfstarter met een drive voor resultaten en praktische oplossingen, klaar om elke organisatie te ondersteunen met haar expertise en enthousiasme.

Software

Gerelateerde professionals