#CHIBM32730

Deze 28-jarige HR-professional uit Rotterdam is een ambitieuze en veelzijdige kracht in de HR-sector. Met een achtergrond in Human Resource Management van de Hogeschool Rotterdam, is hij uitgerust met zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden. Hij heeft zich gespecialiseerd in het behandelen van complexe HR-vraagstukken, zoals integriteitszaken, CAO-bepalingen en verzuimbeleid. Zijn ervaring in projectmanagement, met name in het ontwikkelen van HR-beleid in crisistijd, toont zijn vermogen om creatief en innovatief te denken in uitdagende situaties. In zijn rol als junior HR-adviseur was hij betrokken bij strategische personeelsplanning, het oplossen van HR-vraagstukken en het verstrekken van zorgvuldig advies in een hectische omgeving. Hij heeft ervaring met het optimaliseren van HR-processen en het werken met verschillende administratieve systemen, waaronder MijnHR/ADP en Oracle. Zijn rol als HR-medewerker Logistiek en Ondersteuning omvatte backoffice-ondersteuning voor inkoopadministratie en procesoptimalisatie. Als resource consultant toonde hij sterke vaardigheden in recruitment, netwerken en sales. Hij heeft een proactieve houding en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Met kennis van Microsoft Office en talenkennis in Nederlands, Engels en Duits, is hij een veelbelovende kandidaat voor organisaties die op zoek zijn naar een deskundige en aanpasbare HR-professional.

Software

Gerelateerde professionals