Voor onze opdrachtgever, een zorginstelling in de omgeving van Haarlem, zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Zorg voor 32 - 36 uur per week. Start is eind februari / begin maart en naar verwachting zal deze opdracht zo'n 3 tot 6 maanden duren.
Als Interim Teammanager Zorg geef je leiding aan een team van circa 60 medewerkers (verdeeld over diverse locaties) en rapporteer je direct aan de Directeur Zorg. Onze opdrachtgever is in transitie en dit betekent dat veel medewerkers nog hun weg zoeken in hun nieuwe rol.
In deze functie speel je een cruciale rol in het begeleiden en versterken van het team. Met een coachende en transformationele leiderschapsstijl help je zorgprofessionals hun potentieel te ontdekken en verder te ontwikkelen. Je biedt structuur, motiveert en stimuleert medewerkers om mee te groeien met de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening en signaleer je kansen voor verbeteringen en samenwerkingen. Je hebt oog voor het bredere speelveld en acteert proactief, zowel intern als extern. Jouw inzet en leiderschap maken een direct verschil voor zowel de medewerkers als de cliënten. Een uitdagende en veelzijdige opdracht waarin jouw ervaring en visie van grote waarde zijn!
Voor deze opdracht zoeken wij een freelancer / zzp'er en geldt een inkooptarief tussen €90 en €100, incl. reiskosten