Menu

Vragen over deze vacature
Neem contact op met:

Joey Sonnemans06 - 20073144 (ook bereikbaar via WhatsApp)
j.sonnemans@high-quality.nl
Joey Sonnemans Solliciteer nu

Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer

    Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.

  2. Telefonisch Interview

    We bellen je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.

  3. Online gesprek

    In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.

  4. Gesprek bij ons

    Je gaat langs bij High Quality, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.

  5. Contractvoorstel

    Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.

  6. In dienst

    Een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!

Talent Acquisition Specialist

Vacature
alert

Hoofddorp | 24 - 32 uur | HBO - WO | € 4000 - € 5000

Klaar om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van High Quality? Als Talent Acquisition Specialist speel jij een sleutelrol in onze groeiambities. Met onze vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven en het nieuwe label High Quality Publiek hebben we grote plannen – en jouw expertise is daarin onmisbaar.

Wat je gaat doen

Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol in het aantrekken en behouden van talent. Je fungeert als gesprekspartner voor stakeholders, denkt strategisch mee over personeelsbehoeften en bent verantwoordelijk voor employer branding en het onboardingproces.

Verantwoordelijkheden:

  • Stakeholdermanagement: Onderhouden van nauwe relaties met interne en externe stakeholders om personeelsbehoeften te identificeren en te vervullen.
  • Recruitment: Opstellen en plaatsen van aantrekkelijke vacatureteksten en het actief benaderen en selecteren van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen.
  • Strategische personeelsplanning: Ontwikkelen en implementeren van strategieën om talent aan te trekken en te behouden, afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
  • Employer branding: Versterken van ons werkgeversmerk door middel van gerichte campagnes en initiatieven om onze zichtbaarheid en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt te vergroten.
  • Onboarding: Coördineren en optimaliseren van het onboarding proces om nieuwe medewerkers een soepele start te bieden en hun integratie in de organisatie te bevorderen.

Wie ben jij

  • Minimaal een hbo-diploma in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.​
  • Aantoonbare ervaring in talent acquisition, recruitment, bij voorkeur binnen een werving- en selectiebureau.​
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.​
  • Strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit.​
  • Ervaring met employer branding en onboarding.​

Wat je krijgt

Bij High Quality krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden:

  • Salaris: €4.000 - €5.000 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
  • Bonussen: Een maandelijkse teambonus op basis van gezamenlijke prestaties.
  • Flexibiliteit: Hybride werken, laptop en telefoon van de zaak.
  • Vakantie & pensioen: 25 dagen (met optie om extra dagen te kopen) en een volledig premievrij pensioen.
  • Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor persoonlijke groei en trainingen.
  • Een dynamisch en professionele werkomgeving
  • De mogelijkheid om impact te maken binnen een groeiende organisatie.

Wil jij met ons bouwen aan een sterk team en de toekomst van High Quality? Reageer nu en laten we samen kijken of dit jouw volgende stap is!

 

Over de organisatie

High Quality Recruitment is een toonaangevend werving- en selectiebureau met 25 jaar ervaring, gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met organisaties binnen diverse sectoren. Ons doel is om zowel kandidaten als bedrijven te ondersteunen bij het realiseren van hun ambities.

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Teamlead Recruitment

Hoofddorp | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 5000

Klaar om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van High Quality? Als Teamlead Recruitment speel jij een belangrijke rol in onze groeiambities. Met onze vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven en het nieuwe label High Quality Publiek hebben we grote plannen – en jouw expertise is daarin onmisbaar.

Interim Corporate Recruiter

Hoofddorp | 24 uur | HBO - WO

In de functie van interim Corporate Recruiter lever je een essentiële bijdrage aan de toekomst van ons bedrijf.  Met een 2e vestiging in Eindhoven, het nieuwe label High Quality Publiek en de verdere groei ambities is de noodzaak voor meer collega's een feit en daarmee de hulp van een interim corporate recruiter die ons hierbij gaat helpen. Je krijgt in deze functie een belangrijke rol in het ondersteunen van het verder bouwen aan ons bedrijf.

Accountmanager Recruitment

Eindhoven | 32 - 40 uur | HBO - WO | € 4000 - € 5000

High Quality, een toonaangevende recruitment organisatie, zoekt een ervaren Accountmanager Recruitment om ons team te versterken en mee te helpen bij de groeiende vraag naar (interim) professionals. We bieden een hybride werkschema met 32 - 40 uur per week.

Solliciteer nu Vacature alert instellen

Uw selectie ()

Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals

Wissen
Vraag informatie aan
Of zoek verder »