Business Unit Manager Publiek

Vacature
alert

Hoofddorp | 40 uur | HBO - WO | € 5000 - € 6000

Ben jij een strategische gesprekspartner met een hart voor de publieke sector? Bij High Quality krijg je de kans om impact te maken door organisaties te helpen met hun belangrijkste vraagstuk: de juiste mensen op de juiste plek krijgen.

Wat je gaat doen

Als Business Unit Manager Publiek ben je de drijvende kracht achter de uitbreiding en versterking van onze publieke sectorportefeuille. Je speelt een cruciale rol in het identificeren, benaderen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers binnen de publieke sector. Door jouw tactisch en strategisch inzicht en overtuigingskracht weet je High Quality Recruitment stevig op de kaart te zetten.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Business development: Het laten groeien van ons marktaandeel, o.a. door het proactief genereren van vacatures bij publieke relaties en het ontwikkelen van nieuwe kansen in de markt.
  • Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met bestaande en nieuwe relaties binnen de publieke sector. Naast het verkrijgen en begeleiden van publieke vacatures, zorg jij er ook voor dat alle HR, Finance en Secretariële rollen van deze relaties bij High Quality belegd worden.
  • Strategisch advies: Klanten adviseren over hun recruitmentvraagstukken en hen overtuigen van onze toegevoegde waarde.
  • Procesmanagement: Coördineren van recruitmenttrajecten in samenwerking met onze recruiters, van intake tot succesvolle plaatsing.
  • Marktanalyse: Trends in de publieke sector signaleren en vertalen naar concrete actieplannen.
  • Leidinggeven: Coachen, begeleiden en aansturen van collega’s binnen het team om gezamenlijk succes te behalen.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille, maar speelt ook een rol in de samenwerking binnen ons team en de directe aansturing hiervan. Jouw energie, doorzettingsvermogen en oplossingsgerichtheid maken je een inspirerende kracht binnen onze organisatie.
 


Wie ben jij

 

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar ervaring in sales, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of een aanverwante branche.
  • Aantoonbare kennis van de publieke sector en een netwerk binnen deze markt (onderwijs, zorg, uitvoeringsinstellingen en lokaal en/of landelijk overheid).
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het leiding geven aan recruiters en/of accountmanagers
  • Je kent de belangrijke KPI’s in sturing in arbeidsbemiddeling en je bent datagedreven
  • Je hebt een gretige en proactieve houding, altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Je hebt ervaring op, of ambitie op het gebied van management
  • Je bent ondernemend en hebt het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen.
  • Je hebt een ambitieuze mindset en streeft altijd naar het behalen van de hoogste resultaten voor zowel jezelf als je klanten.
  • Je bent een gedreven, resultaatgerichte professional met een scherpe focus op klanttevredenheid en aantoonbare resultaten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.
  • Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer en hoe je je collega’s moet betrekken.

Wat je krijgt

Bij High Quality krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook:

  • Een salaris tussen de €5.000,- en €6.000,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een interessante bonusregeling zonder plafond, met maandelijkse uitkering.
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
  • Een volledig premievrije pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching en trainingen.
  • De vrijheid om je eigen agenda te beheren en je tijd te verdelen tussen thuiswerken, kantoor en klantbezoeken.

Waarom jij bij ons past

Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Met jouw ervaring en persoonlijkheid weet je vertrouwen te winnen én resultaten te behalen in een sector die vraagt om betrokkenheid en kwaliteit.

Sta jij klaar om onze publieke dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Reageer vandaag nog en laten we samen ontdekken of dit jouw volgende stap is!


Over de organisatie

Bij High Quality Recruitment streven we naar het duurzaam verbinden van organisaties en kandidaten. Gedreven door kernwaarden als snelheid en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat recruitmentprocessen niet alleen efficiënt, maar ook mensgericht verlopen. In een arbeidsmarkt die continu verandert, blijven wij scherp, flexibel en altijd gericht op vernieuwing. Wij hebben kantoren in Hoofddorp en in Eindhoven. Voor ons kantoor in Hoofddorp zoeken wij een Business Unit Manager Publiek die deze visie deelt en helpt onze organisatie verder uit te bouwen.

Solliciteer nu



Gerelateerde vacatures

Corporate Recruiter

Hoofddorp | 24 - 32 uur | WO - HBO | € 4000 - € 5000

Klaar om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van High Quality?
Als Corporate Recruiter speel jij een sleutelrol in onze groeiambities. Met onze tweede vestiging in Eindhoven en het nieuwe label High Quality Publiek hebben we grote plannen – en jouw expertise is daarin onmisbaar.

 

Business Unit Manager Publiek

Hoofddorp | 40 uur | WO - HBO | € 5000 - € 6000

Ben jij een strategische gesprekspartner met een hart voor de publieke sector? Bij High Quality krijg je de kans om impact te maken door organisaties te helpen met hun belangrijkste vraagstuk: de juiste mensen op de juiste plek krijgen.

Relatiemanager Recruitment

Hoofddorp | 32 - 40 uur | HBO - WO | € 4000 - € 5000

High Quality, een toonaangevende recruitment organisatie, zoekt een ervaren Relatiemanager Recruitment om ons team te versterken en mee te helpen bij de groeiende vraag naar (interim) professionals. We bieden een hybride werkschema met 32 - 40 uur per week.

Solliciteer nu Vacature alert instellen

Uw selectie ()

Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals