Senior HR adviseur - (ingevulde vacature)

Impegno is een snel groeiende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Door de groei van de organisatie is er behoefte aan een doortastende Senior HR adviseur voor de ruim 800 medewerkers van Impegno.

Als Senior HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor de belangrijkste HR processen. Je bent hét gezicht als het om HR gerelateerde zaken gaat. Je adviseert ruim 30 leidinggevenden van de zorgkantoren over de in/door/uitstroom van medewerkers en over vraagstukken op het gebied van rechtspositie, (dis)functioneren en verzuimpreventie. 

In de dagelijkse praktijk werk je samen met 2 adviseurs verzuim, 1 opleidingscoördinator, 2 medewerkers HR administratie en 1 recruiter. Je rapporteert aan de HR manager.

Je taken bestaan o.a. uit: 

• Je bent aanspreekpunt en sparringspartner van de managers van de zorgkantoren
• Je bent in de lead bij complexe arbeidsrechtelijke kwesties en adviseert bij verzuimcasussen 
• Je implementeert hr beleid in de organisatie en in de processen
• Alhoewel dat de werving in de lijn is belegd, adviseer je managers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, pensioenen, opleidingen en contracten
• Je hebt een eigen visie om personeelsverloop en ziekteverzuim te beperken en nieuwe medewerkers een waanzinnige onboarding te geven en traint de managers hierin
• Je volgt de ontwikkelingen van wet- en regelgeving, wijziging in de CAO GGZ op rechtspositioneel- en arbeidsvoorwaardelijk gebied en weet hiervan een vertaalslag te maken voor leidinggevenden en medewerkers

Deze functie is uit te voeren in 32-36 uur per week. Je werkt minimaal 2 dagen op de standplaats Zoetermeer, af en toe op een zorgkantoor in de regio Den Haag en Breda en deels vanuit huis.