Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Anouk Plug+31629380519 (ook bereikbaar via WhatsApp)
a.plug@high-quality.nl
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
(Senior) HR Adviseur - (ingevulde vacature)
Vacaturealert
Venray / Cruquius | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 4500
Deze vacature is reeds in gevuld
De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.
Voor onze opdrachtgever, een toeleverancier van de Bouw & Infrasector, zijn wij op zoek naar een (Senior) HR Adviseur voor 32 - 40 uur per week.
Wat je gaat doen
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een (Senior) HR Adviseur voor 32 - 40 uur per week. In deze veelzijdige en dynamische functie zit je het ene moment aan tafel met een medewerker om vervolgens aan te schuiven bij het MT overleg. De voertaal in het MT is Engels aangezien er meerdere nationaliteiten bij betrokken zijn.
Je werkt voor meerdere groepen binnen de organisatie en hebt te maken met verschillende HR thema's. Speerpunten voor dit jaar zijn o.a. het terugdringen van het ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en health & safety. In deze allround HR rol wordt je ondersteund door meerdere administratieve collega's en zijn er altijd mogelijkheden om te sparren met de andere HR Adviseurs en de HR Manager. De standplaats voor deze functie is Wanssum (kop van Limburg) maar ook het bezoeken van andere vestigingen in het land behoort tot je takenpakket. Jij gaat je o.a. bezighouden met:
- Operationeel ga je o.a. aan de slag met het voeren van gesprekken met medewerkers, de search naar nieuwe medewerkers, het ondersteunen van leidinggevenden bij lastige gesprekken, het beheren van het ziekteverzuim etc.
- Strategisch leg je de focus op het meedenken over de organisatie, ontwikkel je benodigd beleid en procedures en focus je je op de behoefte vanuit de organisatie;
- Projectmatig lever je een belangrijke bijdrage bij actuele HR-projecten.
Wie ben jij
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Enige jaren ervaring in een allround HR rol
- Bij voorkeur ervaring in de Bouw en/of Logistieke sector
- Ervaring met ziekteverzuim en re-integratie
- Kennis van actuele (Nederlandse) wet- en regelgeving
- Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal
- Je hebt veel energie, bent een echte aanpakker met een hands-on mentaliteit en reizen is voor jou geen probleem
Wat je krijgt
- Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €4.500, afhankelijk van senioriteit en ervaring
- 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Telefoon, laptop en auto
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een toeleverancier voor de Bouw- en Infrasector en heeft zo’n 20 vestigingen verspreidt over de Benelux. De organisatie is opgericht in de jaren 30 van de vorige eeuw en sindsdien zijn zij uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de markt.
Op dit moment zijn er zo’n 200 medewerkers actief binnen de organisatie, waarvan het grootste deel bestaat uit chauffeurs. Kenmerkend voor de organisatie zijn de lange dienstverbanden, het internationale karakter en de doeners mentaliteit.
De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs en 3 HR Administratieve krachten. Daarnaast is er ook nog een externe salarisadministrateur.
Meer informatie over onze vacatures of mogelijkheden voor opdrachtgevers?
Neem contact met ons op!