Voor onze relatie in Haarlem zijn we per direct op zoek naar een Interim HR Officer voor 24 uur per week. De opdracht zal initieel 2 maanden in beslag nemen en daarna afbouwend richting 1 a 2 dagen per 2 weken. De opdracht kan niet hybride opgepakt worden.
De belangrijkste taken waarvoor ze ondersteuning zoeken zijn:
- Het organiseren en beheren van contracten (inclusief het voeren van gesprekken met medewerkers om hun werkzaamheden te inventariseren en op basis daarvan, samen met de directie, tot eerlijke contracten en afspraken te komen).
- Het begeleiden en vastleggen van voortgangsbesprekingen.
- Het bijwerken van takenpakketten en doelen per medewerker.
- Daarnaast zien de relatie dat sommige medewerkers door een gebrek aan sturing minder gefocust zijn. Ze willen daarom niet alleen zorgen dat iedereen weet wat zijn of haar rol is, maar ook kijken naar prestaties, doelen en mogelijke contractveranderingen.
Voor deze interim opdracht geldt een inkooptarief tussen de €75 en €85 per uur inclusief reiskosten.
De relatie is een MKB-bedrijf dat al meer dan 35 jaar actief is en momenteel gemiddeld 20-30 medewerkers telt. Ongeveer 20 daarvan zijn vast in dienst, waarvan de helft werkzaam is in assemblage en de andere helft op kantoor.