Interim HR Manager - (ingevulde vacature)

De huidige HR Manager heeft recentelijk aangegeven een stapje terug te willen doen en zodoende zijn wij op zoek naar een Interim HR Manager voor tenminste de rest van het jaar. De organisatie staat voor een aantal grote uitdaging die o.a. betrekking hebben op strategische personeelsplanning, procesoptimalisatie, digitalisering, proactief verzuimbeleid en het onderzoeken of de salarisadministratie geoutsourced kan worden. Er is behoefte aan een ervaren HR professional die met kennis, kunde en enthousiasme sturing kan geven aan bovenstaande onderwerpen. 

Het huidige team bestaat op dit moment uit zo'n 8 collega's; 3 HR Adviseurs, 1 Junior HR Adviseur, 2 HR Officers en 2 medewerkers op het gebied van kennis en innovatie. De salarisadministratie wordt intern gedaan maar ligt volledig bij de financiële afdeling. 

Kortom, een zeer uitdagende en brede functie waarin je echt het verschil kan maken. Aan jouw de taak om alle HR gerelateerde zaken van de organisatie tegen het licht te houden en de komende maanden een fundament te bouwen waarop de organisatie weer jaren vooruit kan.