Interim HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Voor een adviesorganisatie in Utrecht, actief in het onderwijs, zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Interim HR Adviseur voor 28 -32 uur per week. Wegens onderbezetting is het erg druk op de afdeling met als gevolg dat er veelal reactief HR beleid wordt gevoerd.  De wens is om dit om te draaien naar proactief HR beleid. Daarnaast zit men in een transitie fase met als doel om de afdeling ook voor de komende jaren toekomstbestendig te houden. In deze rol ben jij de sparringpartner voor de HR Manager, adviseer je managers en medewerkers (gevraagd en ongevraagd) en ondersteun je actief bij verschillende HR projecten (bijv. HR planning 2022). Er is behoefte aan een ervaren HR Professional die zich goed staande weet te houden in een politieke omgeving en ruime ervaring heeft met tactisch / strategische HR zaken. Je takenpakket bestaat verder o.a. uit:

• Ondersteunen van de HR Manager bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid
• Adviseren van (gevraagd en ongevraagd) leidinggevenden en medewerkers op de meest uiteenlopende HR zaken
• Analyseren van kengetallen en dit vertalen naar (nieuw) beleid
• Actief deelnemen en ondersteunen bij diverse HR projecten.
• Bijspringen waar nodig op de HR afdeling.