HR Officer - (ingevulde vacature)

Onze opdrachtgever groeit snel en is voortdurend bezig de organisatie verder te professionaliseren en optimaliseren. Ze verwachten de komende twee jaar te verdubbelen in omzet en personeelsbestand. Om deze groei mogelijk te maken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer voor 24 - 40 uur per week. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie en werk je mee aan HR-projecten, waaronder Learning & Development en beleidsontwikkeling. Je takenpakket bestaat uit:

a) HR Administratie:

• Verzamelen en verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisverwerking.
• Fungeren als aanspreekpunt voor alle voorkomende HR-vragen voor medewerkers.
• Verzorgen van de administratieve kant van alle vormen van afwezigheid.
• Administratief ondersteunen van complexe verzuimsituaties.
• Verzorgen van contracten voor nieuwe en bestaande medewerkers.
• Organiseren van uitjes, borrels en andere teamactiviteiten.

b) HR Projecten:

• Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid.
• Meedenken over en ondersteunen bij het ontwikkelen van onderwerpen zoals Reward & Benefits, verzekeringen en CAO's.
• Adviseren over arbeidswetgeving.
• Ondersteunen van Learning & Development initiatieven.
• Bijdragen aan recruitmentprocessen en een soepele on- en offboarding.