Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Anouk Plug+31629380519 (ook bereikbaar via WhatsApp)
a.plug@high-quality.nl
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
HR Medewerker - (ingevulde vacature)
Vacaturealert
Cruquius | 40 uur | MBO - HBO | € 2700 - € 3200
Deze vacature is reeds in gevuld
De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.
Voor onze opdrachtgever, een toeleverancier van de Bouw & Infrasector, zijn wij op zoek naar een fulltime (40 uur per week) HR Medewerker.
Wat je gaat doen
In deze afwisselende en dynamische rol is geen dag hetzelfde. Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering en ondersteuning op de afdeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je verzorgt alle HR-correspondentie (arbeidscontracten/brieven/memo’s), je beheert het personeelsinformatiesysteem AFAS en verwerkt alle (loon)mutaties. Daarnaast verwerk je de dagelijkse ziek- en herstelmeldingen en ondersteun je de HR-adviseurs met het opstellen van documenten in het kader van Wet Poortwachter. Tevens coördineer je alle binnengekomen sollicitaties en meld je medewerkers aan voor opleidingen.
Tot slot is er veel ruime om ondersteuning te bieden bij het verdere optimaliseren van AFAS en andere HR gerelateerde projecten. De komende tijd staan er een aantal projecten op de planning waarin jij een actieve rol gaat spelen. Voorbeelden hiervan zijn het efficiënter inrichten van het declaratiebeleid, het optimaliseren van het verzuimportaal en het overzichtelijker maken van rapportages en analyses. Je takenpakket bestaat o.a. uit:
- Verzorgen van de HR administratie;
- Beheren personeelsinformatiesysteem;
- Optimaliseren HR werkprocessen
- Verwerken van (loon)mutaties;
- Ondersteunen bij werving en selectie procedures
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende.
Wie ben jij
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie
- Fulltime beschikbaar
- Ruime ervaring met AFAS en Excel
- Verder ben jij communicatief vaardig, nieuwsgierig, een harde werker en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
Wat je krijgt
- Bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.200, afhankelijk van senioriteit en ervaring
- 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Goede ontwikkelmogelijkheden
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een toeleverancier voor de Bouw- en Infrasector en heeft zo’n 20 vestigingen verspreidt over de Benelux. De organisatie is opgericht in de jaren 30 van de vorige eeuw en sindsdien zijn zij uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de markt.
Op dit moment zijn er zo’n 200 medewerkers actief binnen de organisatie, waarvan het grootste deel bestaat uit chauffeurs. Kenmerkend voor de organisatie zijn de lange dienstverbanden, het internationale karakter en de doeners mentaliteit.
De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs en 2 HR Administratieve krachten. Daarnaast is er ook nog een externe Salarisadministrateur.
Meer informatie over onze vacatures of mogelijkheden voor opdrachtgevers?
Neem contact met ons op!