HR Manager - (ingevulde vacature)
Vacaturealert
Rotterdam | 32 - 40 uur | HBO | € 4500 - € 5500
Deze vacature is reeds in gevuld
De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.
Voor Interparking in Rotterdam zijn wij op zoek naar een gedreven HR Manager die het leuk vindt om in de komende jaren verder aan HR te bouwen.
Over de organisatie
Interparking is met ruim 933 parkeervoorzieningen in grote Europese steden zoals Amsterdam, Parijs, Wenen, Brussel en Barcelona één van de marktleiders op het gebied van parkeren. Zij zijn een professionele organisatie met circa 2.500 medewerkers, verdeeld over 397 steden, in 9 Europese landen. Door de sterke focus op de klant en de optimalisatie van parkeervoorzieningen hebben zij deze sterke marktpositie kunnen realiseren.
Ook in Nederland is Interparking één van de toonaangevende parkeerexploitanten. De afgelopen jaren heeft de organisatie een sterke groei doorgemaakt met het verwerven van kwalitatief hoogwaardige parkeervoorzieningen. In 2019 breiden zij hun positie verder uit met onder meer de realisatie van parkeergarage Boulevard, gelegen aan het strand in Scheveningen. In Nederland werken dagelijks meer dan 250 collega’s met veel plezier voor Interparking, waarvan ruim 60 op het schitterende hoofdkantoor in het WTC Rotterdam.
Wat je gaat doen
In de rol van HR manager lever je een belangrijke bijdrage aan het verwezenlijken van de organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel. Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR proces binnen Interparking, waarbij je HR in de komende jaren op planmatig en strategisch niveau nog meer zichtbaar gaat maken voor de organisatie. Je adviseert het MT en de regio- en afdelingsmanagers over belangrijke HR thema’s, zoals werving en selectie, beoordelen, belonen, verlof en verzuim en overige juridische- en HR gerelateerde zaken. In deze functie geef je leiding aan één HR adviseur en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO, een bijzonder gedreven en sympathiek persoon.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Het ontwikkelen, borgen en implementeren van het HR beleid.
- Een tijdige in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Het opstellen en analyseren van (HR) managementrapportages, begrotingen en jaarplannen.
- Het adviseren bij en het uitvoeren van arbeidsjuridische vraagstukken.
- Het initiëren en uitvoeren van projecten op het gebied van personeel- en organisatie.
- Het professionaliseren, ontwikkelen en motiveren van medewerkers.
- Een juiste naleving en uitvoering van het verzuimbeleid.
- Een volledige (digitale) personeelsadministratie.
- Het volledig en tijdig aanleveren van de salarismutaties.
- Een actieve bijdrage leveren tijdens tender- en implementatietrajecten op het HR vakgebied.
Het betreft in eerste instantie een fulltime functie, maar voor de juiste kandidaat is 32 uur per week/ 4 dagen per week mogelijk.
Wie ben jij
- Ten minste een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde
- Circa 5 tot 7 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke zelfstandige HR functie.
- Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en je kunt snel schakelen op meerdere niveaus.
- Daarnaast ben je zelfstandig, analytisch, planmatig, strategisch, besluitvaardig en behulpzaam.
- Je bent goed in het stellen van prioriteiten en hebt een echte 'hands-on' mentaliteit.
- Je vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn in onze regio's. Je bent betrokken bij zowel de mens als de organisatie.
- Beschikbaar voor 32 - 40 uur per week ( 4 dagen is mogelijk)
Bij Interparking kennen zij drie kernwaarden. Zij verwachten van alle medewerkers dat zij het net als Interparking belangrijk vinden om deze waarden na te streven: klantgericht, samenwerken & inzet.
Wat je krijgt
Vanuit het prachtige nieuwe hoofdkantoor in WTC Rotterdam bieden zij jou een inspirerende werkplek omringd door gepassioneerde en fijne collega’s! Zij bieden jou een veelzijdige uitdaging aan in een dynamische branche. Je krijgt binnen de gestelde kaders de vrijheid en flexibiliteit om je rol uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past.
- Salarisindicatie is € 4500 tot € 5500 bruto per maand, afhankelijk van jaren ervaring en senioriteit.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
- Bonusregeling
- Uitstekende pensioenregeling
- Studiemogelijkheden
- Parkeermogelijkheden bij kantoor, tevens reiskostenvergoeding
High Quality Recruitment ondersteunt Interparking Nederland exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar mevrouw Yoka Eeltink, bereikbaar via y.eeltink@high-quality.nl of 06 11293776.
Meer informatie over onze vacatures of mogelijkheden voor opdrachtgevers?
Neem contact met ons op!