HR Adviseur
Zwijndrecht | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 4500
Ben je communicatief vaardig en opereer je graag in een solistische positie? Voor onze relatie in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een HR Adviseur voor 32-40 uur per week.
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
HR Adviseur
Zwijndrecht | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 4500
Ben je communicatief vaardig en opereer je graag in een solistische positie? Voor onze relatie in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een HR Adviseur voor 32-40 uur per week.
Over de organisatie
De relatie is een bedrijf gespecialiseerd in industriële automatisering en telt in Nederland zo een 60 medewerkers. Daarmee bedienen zij bedrijven in alle branches, zowel grote als kleine organisaties, in binnen- en buitenland. Binnen deze positie zit je samen met een collega HR Medewerker op de afdeling en spar je met de HR directeur in België, waar het hoofdkantoor gevestigd is. De cultuur is no nonsense.
Wat je gaat doen
Als HR adviseur heb je een brede rol en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en de leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen. In deze HR rol ben je voornamelijk operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Jouw verantwoordelijkheden en taken omvatten onder meer:
- Je vormt de verbinding tussen de vestiging en de centrale HR-afdeling op het hoofdkantoor in België
- Je werkt mee aan diverse HR projecten.
- Je adviseert en optimaliseert het personeels-en organisatiebeleid.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel. Je initieert daarvoor passende wervingscampagnes en onderhoudt contacten met diverse externe partners.
- Je draagt zorg voor een goede professionele on-boarding van nieuwe medewerkers.
- Je verbetert en stroomlijnt de HR processen en systemen en je draagt bij aan leiderschaps-,- organisatie – en talentontwikkeling.
- Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de CAO’s , de wet-en regelgeving,- en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelszaken.
Wie ben jij
- 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of je bent toe aan een volgende stap als HR Officer/ - Medewerker
- Je hebt goede kennis van sociale wetgeving.
- Je hebt ervaring met payrolling & je bent bekend met belonings- en beoordelingsbeleid.
- Kennis van MS Officepakket en loonverwerkingsprogramma’s.
- Je bent gestructureerd, nauwkeurig en efficiënt.
Wat je krijgt
- Een salaris tussen de €4000 en €4500 obv 40 uur
- CAO Technisch installatiebedrijf
- Een groeiend bedrijf waarbij de mens centraal staat
- 25 vakantiedagen en 13 Adv dagen op fulltime basis
- Goede pensioenregeling
- Ruimte voor ontplooiing en groei