HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Door de groei van de organisatie en ter uitbreiding van het HR-team zijn wij voor Lyceo op zoek naar een HR-Adviseur voor 32 - 40 uur per week. Als HR-Adviseur heb je een adviesrol en draag je oplossingen aan op het gebied van o.a. verzuim, in- door- en uitstroom, functioneren en beoordelen, opleiding & ontwikkeling. Je adviseert leidinggevenden en ondersteunt bij operationele HR- processen. Je levert actief input om de HR-processen zo efficiënt mogelijk in te richten en te optimaliseren. Je hebt een bedrijfskundige visie op het HR-vak en durft verantwoordelijkheid te nemen. Indien nodig draai je jouw hand niet om voor administratieve taken. Uiteraard is je kennis van de wet en regelgeving actueel. Het betreft een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief! Je diverse takenpakket bestaat verder o.a. uit:

• Je levert de juiste informatie aan, bent proactief en signaleert in een vroegtijdig stadium eventuele knelpunten die het behalen van de bedrijfsdoelstellingen in gevaar brengen.
• Je bewaakt de (doorlooptijd van de) HR-processen en doet indien nodig verbetervoorstellen.
• Je adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd, leidinggevende en het (lijn)management
• Je bent sparringpartner voor de HR-Manager en ondersteunt HR-support waar nodig.
• Je bent vrij om naar eigen inzicht projecten te starten die jouw werk (of dat van collega's) makkelijker maken.