HR Adviseur (part-time) - (ingevulde vacature)

In deze nieuwe en dynamische rol als stand-alone HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor alle HR activiteiten en de interne en externe communicatie voor zowel de Nederlandse als Belgische vestiging. Alle HR gerelateerde zaken worden op dit moment opgepakt door de CEO en CFO maar vanwege de groei en de verdere professionalisering van de organisatie is de wens ontstaan om dit anders aan te gaan pakken. 

Als HR Adviseur bij SG Equipment Finance Benelux ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende en medewerkers, geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over allerlei HR gerelateerde vraagstukken, stelt opleidingsplannen op voor het personeel, onderhoudt contacten met externe partijen (salarisverwerker, UWV, recruiters etc.) en zorgt voor een complete personeelsadministratie. Aangezien het een kleine organisatie (25 medewerkers) is horen er ook wat operationele communicatie taken bij deze functie zoals het beheren de social media, bewaken van de huisstijl en het verzorgen van de interne (nieuwe) nieuwsbrieven. Al met al een zeer diverse en brede rol die je mede zelf vorm kan geven. Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Sparringpartner voor het management op het gebied van HR
• Het goed neerzetten en verder ontwikkelen van het HR beleid in de breedste van het woord
• Het up-to-date houden van het personeelssysteem en verzorgen van de rapportages naar de aandeelhouder
• Het maken van opleidingsplannen en het ondersteunen van medewerkers op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Het ondersteunen bij W&S voor zowel de Nederlandse als Belgische vestiging
• Contacten onderhouden met externe partijen zoals de externe salarisadministrateur, training bureaus, het UWV en recruiters.
• Eenheid creëren in de manier van communiceren naar zowel interne als externe stakeholders.