Hoofd HR

Vacature
alert

Amsterdam | 32 - 40 uur | HBO | € 5500 - € 7750

Ben je een ervaren HR professional toe aan een volgende stap waarin je een team kan aansturen, meewerkt aan het opzetten van en een Shared Service Center en op tactisch en strategisch niveau schakelt? Voor het Stichting Spinoza Lyceum en Stichting Progresso zijn we op zoek naar een Hoofd HR voor 32-40 uur per week. Het gaat om in totaal 5 verschillende scholen met ieder een eigen profiel.

Wat je gaat doen

Opzetten en mede leidinggeven aan het gezamenlijke shared service center (ondersteunende diensten: Financiën, HR, ICT, Huisvesting en Kwaliteit: circa 23 medewerkers) en aansturing derden en externe inhuur

  • strategisch HR beleid uitwerken en vormgeven
  • aansturen HR-team ( circa 6 medewerkers)
  • toezien op uitvoering en kwaliteit geformuleerde HR-beleid
  • vormgeven en toezien op optimalisatie HR-processen
  • gevraagd en ongevraagd advies aan MT over HR-gerelateerde aangelegenheid
  • afhandelen en advies ingewikkelde personele casussen

Daarnaast zal je je bezig houden met een aantal belangrijk thema’s:

  • behoud personeel / zij-instroom
  • aantrekken gekwalificeerd personeel 
  • aantrekkelijkheid werkgever / goed werkgeverschap
  • (preventief) ziekteverzuim / werkdruk


Wie ben jij

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren ervaring als HR professional op tactisch en strategisch niveau
  • Je bent organisatiesensitief en analytisch sterk
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
  • Je bent communicatief vaardig, flexibel en gaat een uitdaging niet uit de weg
  • Je bent bereid om op meerdere locaties aanwezig te zijn

Wat je krijgt

  • Schaal 13 OOP cao VO
  • Een goed pensioenplan
  • 8% vakantie-uitkering
  • 8,3% eindejaarsuitkering
  • Daarnaast nog eens een Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar
  • Fietsregeling & Fitnessregeling
  • Fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling reiskosten
  • Alle schoolvakanties vrij (zomervakantie 5 i.p.v. 6 weken vrij).

High Quality Recruitment ondersteunt de relatie exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via +31621937965. 

 


Over de organisatie

Stichting Spinoza Lyceum en Stichting Progresso zijn beide onderwijsinstellingen in regio Amsterdam. Met ruim 5000 leerlingen bij elkaar verzorgt het een groot aandeel in het onderwijs in de regio. Dat is ook de reden dat er besloten is om de krachten te bundelen en kennis met elkaar te delen in een Shared Service Center waarin staffuncties onder gebracht worden. Samen met de Manager Bedrijfsvoering van Stichting Progresso sta je aan het roer van deze samenstelling en aansturing. Een geweldig uitdaging voor een enthousiaste en communicatief vaardige HR professional. 

Solliciteer nu



Gerelateerde vacatures

Beleidsonderzoeker

Rijen | 28 uur | HBO | € 4000 - € 5500

Voor Claudia de Graauw Effectmeting en Doelbereik zijn wij op zoek naar een Beleidsonderzoeker (28-36 uur p/w). In een klein en enthousiast team krijg jij de mogelijkheid om alle facetten van onderzoek op te pakken en organisaties in de publieke sector verder te helpen met het maken van impact en vormen van effectief en efficient beleid. 

Hoofd HR

Amsterdam | 32 - 40 uur | HBO | € 5500 - € 7750

Ben je een ervaren HR professional toe aan een volgende stap waarin je een team kan aansturen, meewerkt aan het opzetten van en een Shared Service Center en op tactisch en strategisch niveau schakelt? Voor het Stichting Spinoza Lyceum en Stichting Progresso zijn we op zoek naar een Hoofd HR voor 32-40 uur per week. Het gaat om in totaal 5 verschillende scholen met ieder een eigen profiel.

HR Support Medewerker

Wanssum | 24 - 32 uur | MBO | € 3200 - € 3750

Voor een toonaangevende organisatie in de grondstoffen- en infrastructuursector, zoeken wij een HR-medewerker. Je werkt vanuit de locatie in Wanssum en maakt deel uit van een hecht en internationaal georiënteerd HR-team. Samen met collega’s uit Nederland en België pak je diverse projecten op, waarbij je een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van medewerkers en het verbeteren van HR-processen. Een dynamische functie in een ambitieuze en samenwerkingsgerichte omgeving!

Solliciteer nu Vacature alert instellen

Uw selectie ()

Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals