Financial Controller
Rijnsburg | 24 - 40 uur | HBO
Maak je graag de verdieping in je werk en word je enthousiast van een sterk groeiend bedrijf? Voor One Flora Group in Rijnsburg zijn we op zoek naar een Financial Controller voor 24-40 uur per week.
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Manager Order to Cash
Vacaturealert
CAPELLE AD IJSSEL | 32 - 40 uur | HBO | € 4500 - € 5750
Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Manager Order to Cash.
Als Manager Order to Cash vervul je een sleutelrol binnen de financiële processen en geef je leiding aan een divers en enthousiast team. In deze dynamische, internationale omgeving werk je nauw samen met de Finance Manager Nederland, Business Unit Managers en andere interne en externe stakeholders. Je rapporteert direct aan de Finance Manager en speelt een actieve rol in het optimaliseren van processen en het realiseren van de groei- en professionaliseringsambities van de organisatie.
Ben jij een leidinggevende die energie haalt uit het verbeteren van processen, het motiveren van teams en het leveren van meetbare resultaten? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!
Wat je gaat doen
- Je bevordert een goed functionerende afdeling met een inclusief personeelsbeleid, waaronder aanname-, functionerings- en verzuimgesprekken.
- Je coacht en instrueert minder ervaren collega’s in alle aspecten van het debiteurenproces.
- Je neemt proactief contact op met opdrachtgevers met betalingsachterstanden, maakt betalingsafspraken en borgt een nauwkeurige opvolging en vastlegging.
- Je coördineert het verzenden van openstaande posten, aanmaningen en maandfacturen en beantwoordt vragen van opdrachtgevers.
- Je adviseert en rapporteert aan Business Unit Managers over betalingsachterstanden en disputen, of ondersteunt je team hierin.
- Je analyseert en verbetert incasso- en dispuutsprocessen en werkt samen met externe partners aan optimale systemen en processen.
- Je bewaakt de balans tussen debiteurenbeheer en omzet, minimaliseert overdues en rapporteert hierover aan finance en directie.
- Je ondersteunt de Finance Manager met rapportages over KPI’s en financiële ontwikkelingen.
Wie ben jij
- Je hebt 5-10 jaar ervaring in debiteurenbeheer, bij voorkeur in een organisatie met een hoog volume aan transacties.
- Je beschikt over ervaring in het aansturen van een divers team en weet stakeholders binnen en buiten de organisatie te betrekken.
- Je hebt bewezen kennis van en ervaring met verbetertrajecten; een Lean-certificering is een pré.
- Je hebt uitgebreide kennis van Excel, data-analyse (zoals BI-tooling en draaitabellen) en affiniteit met IT.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
- Je werkt en denkt op HBO-niveau.
- Je bent analytisch sterk, flexibel, accuraat en denkt in oplossingen.
Interesse?
High Quality Recruitment ondersteunt de opdrachtgever exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen worden gestuurd naar:
Berrit Frankema te bereiken via b.frankema@high-quality.nl en 06-52 37 26 97.
Wat je krijgt
Onze opdrachtgever biedt jou een aantrekkelijk en compleet arbeidsvoorwaardenpakket:
- Maandsalaris: Tussen de €4.500 en €5.750, afhankelijk van jouw ervaring.
- 13e maand: Een extra maandsalaris als beloning voor jouw inzet.
- Auto van de zaak.
- Bonusregeling.
- Thuiswerkvergoeding.
Maar er is meer! Onze opdrachtgever zorgt ervoor dat je je welkom en gewaardeerd voelt:
- Sterke start: Een goed georganiseerde onboarding, zodat je vanaf dag één klaar bent om aan de slag te gaan.
- Hybride werken.
- Gezondheid en sport: Korting op je sportschoolabonnement.
- Gezelligheid op de werkvloer: Teamuitjes, koffiemomenten met lekkers, een jaarlijks Finance-uitje en een feestelijk kerstfeest.
- Extra vrije dagen: De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via een flexibel budget.
- Ontwikkelmogelijkheden: Investering in jouw groei met trainingen via een online studieplatform, externe opleidingen en begeleiding bij je ambities.
De organisatie biedt niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin ontwikkeling, werkplezier en een goede werk-privébalans centraal staan.
Over de organisatie
Voor onze opdrachtgever, een toonaangevende Europese dienstverlener binnen de claims management industrie, zoeken wij een professional binnen de finance-afdeling. De organisatie staat bekend als specialist in schadeprocesmanagement en heeft als missie het beschermen en behouden van wat voor mensen van waarde is. Met een team van 1.900 medewerkers in 13 Europese landen biedt de organisatie haar diensten aan binnen de domeinen Mobility, Property en Vitality. De klantenkring bestaat onder andere uit verzekeraars, vastgoedbedrijven, woningcorporaties, leasemaatschappijen, zorgverleners, grote corporates en overheden.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de geïntegreerde aanpak: een volledig pakket aan diensten van preventie tot herstel, waarmee zij zich met recht een waardespecialist mag noemen.
Binnen deze dynamische omgeving speelt de afdeling Finance een sleutelrol. Dit team, bestaande uit 25 enthousiaste en diverse medewerkers onder leiding van de Finance Manager Nederland, is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van alle financieel-administratieve processen voor de Nederlandse activiteiten.
De Finance-afdeling is georganiseerd in drie gespecialiseerde subteams:
- Purchase to Pay (P2P): Verwerking en doorbelasting van leveranciers- en overheadkosten.
- Order to Cash (O2C): Beheer van facturatie, incasso en bankverwerking.
- Record to Report (R2R): Analyses, rapportages en de maandelijkse financiële afsluiting.
Met deze professionele en resultaatgerichte structuur levert de Finance-afdeling een significante bijdrage aan het succes van de organisatie en haar klanten. De werkomgeving kenmerkt zich door dynamiek, samenwerking en een sterke focus op resultaat. Het team werkt continu aan procesoptimalisatie en het leveren van betrouwbare financiële inzichten om bij te dragen aan de strategische doelstellingen.
Deze organisatie blijft zich onderscheiden door een innovatieve aanpak en een sterke toewijding aan het ondersteunen van klanten bij het beschermen en behouden van wat voor hen van waarde is.